昨日の労災を使わせてくれない病院･･･
被災者（入院中）に、労災を使うと、本人も会社も
デメリットばかりなどという話を吹き込み、
本人に、取り下げを強要したそうです。
月曜日に、監督署の課長さんが院長に直接話をするみたいです。
院長は、労災の制度をご存じなのでしょうか？
自由診療でなく、労災を使うと、何がどうデメリットなのか？？
本人にっとっては、労災の方がメリットあるんですよね。
休業中の賃金だって、労災からの特別支給金は求償の対象外なので、
本人は、平均賃金100％の他20%の補償を得られます。
（過失割合に基づく減額を除いた場合）
しいていえば、デメリットは、窓口負担の200円ぐらいなもの。
もちろんこれだって、自賠責から出ますし。
この病院、断固として、自由診療を通すつもりなんですかね？
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そこまでして、診療報酬取りたいのかね。
おかえりなさい！しばらくごぶさただなぁと思っていたら、放浪の旅に出ていたんですね。
疲れは取れましたか？
＜明太子さん＞
三者行為をしている中で、ここまでのケースは初めてです。